Bei Greiwing arbeiten heißt, jeden Tag sein Bestes zu geben. Zusammen mit über 800 Kollegen, die genauso ehrlich und engagiert zupacken wie Sie. Denn gemeinsam wollen wir Großes bewegen – und das nicht nur im übertragenen Sinne. Als Spezialist für Silo-, Food- und Gefahrguttransporte bringen wir Waren sicher von A nach B – mit über 200 eigenen Zugmaschinen und 550 Spezialaufliegern. Was wir sonst noch in petto haben? Maßgeschneiderte Logistiklösungen rund um die Lagerung und Silage von Schüttgütern. Bock, einzusteigen?
Auszubildenden zum/zur Kaufmann- /frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
Burghausen
Terminalstraße 2
Your tasks
Your tasks
Während deiner 3-jährigen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen durchläufst du bei uns verschiedenste Abteilungen wie z.B. Fahrer-und Fuhrparkmanagement, Disposition, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Qualitätsmanagement, Frachtabrechnung, Prozessmanagement / SAP-Support und erlernst so die kaufmännischen und logistischen Zusammenhänge die in diesem Beruf gefordert werden.
Vom Büro aus organisierst du nicht nur den nationalen und internationalen Güterverkehr sondern entwirfst darüber hinaus Terminpläne und wählst geeignete Transportmittel aus. Zudem gehört das Vorbereiten der Verträge, das Kalkulieren von Preisen und die Kundenbetreuung zu deinen vielfältigen Aufgaben.
Vom Büro aus organisierst du nicht nur den nationalen und internationalen Güterverkehr sondern entwirfst darüber hinaus Terminpläne und wählst geeignete Transportmittel aus. Zudem gehört das Vorbereiten der Verträge, das Kalkulieren von Preisen und die Kundenbetreuung zu deinen vielfältigen Aufgaben.
Your qualifications
Your qualifications
- Einen qualifizierten Schulabschluss (mind. mittlere Reife)
- Interesse an der Logistikbranche
- Neugier und Begeisterungsfähigkeit an der Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte
- Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
We offer
Familienunternehmen
international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
Handy und ggf. Laptop/Tablet
die du beruflich und privat nutzen kannst
Beste Übernahmechancen
gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
Greiwing-App
unsere Kommunikationsplattform, um immer auf den Laufenden zu bleiben
Faire Ausbildungsvergütung
in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
Kostenloses ÖPNV-Ticket
mit uns bist du immer gut unterwegs
GREIWING-MasterCard
aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
Übernahme der Bücherkosten
wir geben dir alles an die Hand, was du für einen guten Abschluss brauchst
Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Persönlicher Ausbildungspate
hat ein offenes Ohr für deine Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
Spannende Einführungstage
zum Ankommen, Kennenlernen und Einleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
Rabattplattform
mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
Azubi-Award
Bonus für die besten Auszubildenden
Zusatzfeld
Zusatzfeld
Bei Greiwing arbeiten heißt, jeden Tag sein Bestes zu geben. Zusammen mit über 800 Kollegen, die genauso ehrlich und engagiert zupacken wie Sie. Denn gemeinsam wollen wir Großes bewegen – und das nicht nur im übertragenen Sinne. Als Spezialist für Silo-, Food- und Gefahrguttransporte bringen wir Waren sicher von A nach B – mit über 200 eigenen Zugmaschinen und 550 Spezialaufliegern. Was wir sonst noch in petto haben? Maßgeschneiderte Logistiklösungen rund um die Lagerung und Silage von Schüttgütern. Bock, einzusteigen?
Zusatzfeld
- ausgiebige Einführungstage und eine/n Ausbildungspatin/Ausbildungspaten, der dir vom ersten Tag an zur Seite steht
- einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz in einem Familienunternehmen
- hohe Übernahme-Chancen sowie attraktive Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung
- eine offene, durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägte Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents und -veranstaltungen
- faire Ausbildungsvergütung sowie Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- attraktive Prämien: zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für besondere Leistungen und gute Ideen
- Übernahme der Fahrtkosten für den ÖPNV
- Beteiligung der Kosten für Schulbücher
